Beijing Beyond World Science and Technology Development Co., Ltd, fondée en octobre 2001, est une société professionnelle de vente d'instruments et d'équipements d'analyse physico - chimique, notre société est entièrement dédiée à fournir aux utilisateurs des solutions centrées sur l'application, en plus de fournir des produits aux utilisateurs, nous fournissons également un service après - vente parfait et un support technique. La société est l'agent général de la région de Pékin, Mongolie intérieure, Qinghai, Ningxia, Shimazu, Japon. Le système de produits comprend la chromatographie, la spectrométrie de masse, la spectroscopie, l'analyse élémentaire, l'analyse de surface, l'analyseur de carbone organique total pour la recherche en sciences de la vie, l'analyseur thermique, l'analyseur de taille de particules, la balance électronique, le générateur de gaz, les accessoires Shimadzu, les consommables universels et les colonnes de chromatographie, etc. Les activités de la société concernent les domaines de la médecine et de la santé, de la pétrochimie, de la protection de l'environnement, des universités, de l'agriculture, du contrôle des maladies, de l'inspection de la qualité et de la sécurité publique. La société suit la philosophie d'entreprise de « client d'abord, Service d'intégrité», en s'appuyant sur l'excellente force de vente continue de se développer et d'ouvrir la voie. Le « dévouement» est la principale caractéristique culturelle de l'entreprise, une exigence fondamentale de l'entreprise pour ses employés et une condition préalable à la définition du « talent», ainsi qu'une garantie fondamentale pour l'entreprise d'atteindre ses objectifs opérationnels et d'atteindre la satisfaction de ses clients. « l'humain» est la valeur fondamentale de l'entreprise, et « l'humain» est présent non seulement dans les relations entre l'entreprise et les clients, mais également dans les relations entre l'entreprise et les investisseurs, les employés et la société, reflétant les valeurs humaines des objectifs opérationnels de l'entreprise. La société a toujours considéré que l'harmonisation complète des objectifs individuels des employés avec les objectifs de l'entreprise, afin que les employés honnêtes, dévoués et motivés obtiennent le succès et les récompenses qu'ils méritent et améliorent constamment leur qualité de vie, est l'une des obligations de l'entreprise. "Vénérable invité" est la voie de fonctionnement de l'entreprise et de gagner fabor. Ce n’est qu’en verrouillant fermement « Customer Centric » que l’on peut consacrer des ressources limitées à la lame et former une excellente équipe qui s’adapte aux changements du marché et maximise la valeur de l’entreprise.